DreamHub.id – JAKARTA – Ariana Grande akhirnya mengungkap pendapat mengenai rumor kesenjangan pendapatan pada film Wicked , adaptasi Broadway. Rumor yang tersebut beredar menyebutkan bahwa Ariana, yang digunakan memerankan Glinda, menerima bayaran jarak jauh lebih tinggi tinggi dibandingkan Cynthia Erivo, yang tersebut berperan sebagai Elphaba.
Dalam wawancara terbaru dengan Variety, Ariana Grande serta Cynthia Erivo mengeksplorasi langkah “langka” yang dimaksud mereka ambil untuk melakukan konfirmasi kompensasi yang digunakan setara. Ariana menyatakan bahwa mereka secara segera berdiskusi mengenai kontrak.
“Kami benar-benar berbicara satu serupa lain, bertanya, ‘Berapa hitungan yang mana kita dapatkan? Bagaimana perasaanmu tentang itu?’ Kami sangat jujur,” kata Cynthia.
“Dan itu sangat jarang. Orang biasanya tidaklah melakukannya,” sambungnya dilansir dari Geo TV, Akhir Pekan (5/1/2025).
Foto/IMDb
Hal senada disampaikan Ariana. “Kami sangat berbeda, tetapi ketika kami melakukan sesuatu seperti ini bersama-sama, kebutuhannya menjadi kebutuhanku. Dan kebutuhanku menjadi kebutuhannya,” jelas Ariana.
Rumor kesenjangan upah ini mencuat pasca Vittoria terlihat mengenakan cincin baru, yang tersebut memicu perkiraan terkait kontrak lalu persyaratan yang mana diajukan masing-masing aktor.
Namun, sumber terdekat pasangan ini sudah pernah membantah rumor tersebut. Dipastikan bahwa kabar ini hanya sekali sekadar gosip.
Terlepas dari isu tersebut, Wicked telah dilakukan mencetak sejarah sebagai adaptasi Broadway terlaris di sejarah box office global. Kesuksesan ini tidak ada semata-mata menunjukkan daya tarik film musikal tetapi juga kemampuan Ariana Grande juga Cynthia Erivo untuk menarik perhatian penonton dengan chemistry mereka itu di tempat layar.
Diskusi terbuka antara Ariana kemudian Cynthia menjadi sorotan, mengingat isu kesenjangan upah masih menjadi permasalahan besar pada lapangan usaha hiburan. Langkah transparan merekan diharapkan dapat menjadi contoh bagi para aktor lalu aktris lainnya untuk memperkuat keadilan di kontrak kerja.
